STANLEY® Engineered Fastening 社会的説明責任に関する基準
STANLEY® Engineered Fastening のサプライヤー、および STANLEY® Engineered Fastening への製品、材料、およびサービスの供給、製造、または配送に関与するすべての下請け業者および代理店は、STANLEY® Engineered Fastening との取引中、生産施設の運営およびその他のビジネスおよび労働慣行 (労働条件、賃金、時間、および労働者の最低年齢を管理する法律、規制、禁止事項を含むがこれらに限定されない) に関して、米国とその領土、および製品、材料、またはサービスが製造あるいは提供されるすべての国の、適用されるすべての連邦、州、および地方の法律、規制、または禁止事項を遵守する必要があります。 サプライヤーが提供する製品、材料、またはサービスは、全体的か部分的かを問わず、児童労働や刑務作業または強制労働によって提供、生産、または製造されてはなりません。また、サプライヤーが提供する製品、材料、またはサービスについて、労働法の遵守を回避する目的での積み替えを行ってはなりません。 サプライヤーはまた、前述の遵守を証明するために、STANLEY® Engineered Fastening から要求された文書を提出する必要があります。
STANLEY® Engineered Fastening または STANLEY® Engineered Fastening によって指名された第三者は、サプライヤーが製品、材料、またはサービスを提供している間はいつでも、合理的な通知に基づいて、上記への準拠を確認するためにサプライヤーとその下請け業者および代理店の施設を検査する権利を有するものとします。
すべてのSTANLEY® Engineered Fastening のサプライヤーは、Stanley Black & Decker の社会的説明責任に関する基準を読み、承諾する必要があります。
サプライヤーが Stanley® Black and Decker の社会的説明責任マニュアルに準拠していないことを STANLEY® Engineered Fastening が発見した場合、STANLEY® Engineered Fastening はかかるサプライヤーとの取引を停止する権利を有するものとします。